利用马来西亚的多语言, 技术娴熟的人才库具有成本效益, 稳定的, 并成功进行远程业务拓展.
外包到马来西亚，以获得高技能且具有成本效益的人才库. 在马来西亚世界杯足彩专业人员可以大大降低企业的运营成本, 尤其是在IT等行业, 金融, 以及客户支持. 这使得马来西亚成为寻求高效扩张的公司的首选外包目的地之一.
马来西亚的远程员工以其多语言能力而闻名, 英语流利, 马来语, 普通话, 和泰米尔语. 这种语言多样性对于面向全球市场的企业来说是理想的, 使马来西亚成为外包服务的战略选择, 特别是在客户支持和业务流程外包(BPO).
马来西亚先进的基础设施支持无缝远程招聘和外包业务. 拥有可靠的互联网连接和现代化的办公设施, 公司可以轻松地在马来西亚建立和管理他们的远程团队. 该国对技术的重视确保了企业能够获得尖端工具, 提高向马来西亚外判资讯科技的效率.
在马来西亚世界杯足彩远程团队具有战略性的时区优势, 特别是对于那些需要与亚洲和西方工作时间重叠的企业. 这种时区兼容性使马来西亚成为需要全天候生产力和全球团队无缝协作的外包公司的绝佳地点.
马来西亚的教育体系造就了受过高等教育的劳动力，尤其是在STEM领域. 当你在马来西亚世界杯足彩开发人员或从事金融外包时, 您将受益于专业人士，他们不仅技术精湛，而且能适应最新的行业趋势. 这使得马来西亚成为寻求顶级人才的企业的理想目的地.
马来西亚政府通过各种激励措施和政策，积极推动该国成为业务流程外包(BPO)的中心. 这些措施包括税收减免和科技园区的发展, 是什么吸引外包公司来马来西亚. 政府的支持使企业在马来西亚建立和发展业务更容易、更有利.
通过我们全面的招聘代理服务，在马来西亚招聘全职员工. 例如, 一家希望建立本地开发团队的科技公司可以使用这种直接招聘方式来建立一个永久的团队, 一组专注的软件工程师, 确保合规和效率，同时扩大在马来西亚的业务.
通过利用马来西亚的远程员工增强服务，轻松扩展您的团队. 如果你的企业在产品发布期间需要额外的支持, 你可以很快地加入额外的客户服务代理或IT专家, 在马来西亚利用灵活的招聘解决方案，而不需要长期承诺.
通过我们在马来西亚的托管外包服务，将整个业务功能外包. 例如, 电子商务公司可以将其客户支持业务外包给马来西亚的管理团队, 确保提供高质量的服务，同时将内部资源集中在增长上, 多亏了马来西亚的一家顶级管理服务提供商.
通过我们的雇主记录(EOR)服务，您可以在马来西亚招聘员工，而无需设立法人实体，从而扩大您的全球足迹. 进入马来西亚市场的企业可以使用EOR服务在当地雇用销售或运营人员, 确保完全遵守当地的法律法规, 同时迅速在马来西亚建立业务.
1840 & 公司将深厚的马来西亚本地专业知识与全球人才网络相结合, 确保您能够接触到最适合您具体需求的专业人士. 我们对马来西亚市场的了解使我们能够有效地驾驭文化差异和当地法规, 帮助你建立团队.
通过与1840合作 & 公司, 你就能接触到马来西亚的顶尖人才, 使您能够增强您的全球业务, 降低成本, 推动商业成功.
1840 & 公司在成功安置和管理马来西亚顶尖人才方面有着良好的记录. 我们在该地区的长期存在和经验意味着我们拥有洞察力和人脉，可以快速找到并部署最优秀的专业人士, 帮助您的企业在马来西亚市场蓬勃发展.
我们在招聘过程中保持着极高的标准, 只从马来西亚选出前5%的候选人. 这个严格的审查过程包括语言能力评估, 技术技能测试, 文化契合度评估, 确保你只雇用最合格和最兼容的专业人士为您的业务.
与1840年 & 公司, 你可以确信，马来西亚的所有招聘都完全符合当地的劳工法律法规. 我们的雇主记录(EOR)服务处理所有法律和人力资源责任, 使您能够快速有效地雇用，而无需建立当地实体的复杂性.
无论您是需要直接招聘，员工增加，或管理外包服务在马来西亚，1840 & 公司根据您的业务目标提供灵活的参与模式. 我们有能力适应您不断变化的需求，确保您在合适的时间拥有合适的人才, 无论您的需求如何演变.
未公开的
高级供应商经理，Ooma
未公开的
科技公司人力资源经理
未公开的
创业孵化器CEO
安德鲁·C
财务副总裁，蓝石巷
麦克米
切克金融公司所有者
丹尼尔·R
奔腾客户服务副总裁
1840 & 公司
5440 W. 110圣
2号楼300室
Overland Park, KS 66211
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